当社は、個人情報保護の重要性に鑑み、また、保険業に対する社会の信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関連法令・ガイドラインを遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。
当社は、個人情報の取扱いが適正に行われるように従業者への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるよう取り組んでまいります。また、個人情報の取扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱い及び安全管理に係る適切な措置については、適宜見直し改善いたします。
当社派遣サービス(以下、本サービス)とは、当社が提供するサービス及び当サイトに付随するメールの配信等その他関連サービスのことです。
個人情報とは、本サービス利用等によって取得した、個人を特定できる氏名・生年月日・住所・電話番号・e-mailアドレス・履歴書・職務経歴書等を言います。
本個人情報は、より最適な派遣サービス業務、及びそれに関連・付随するサービス業務の為に使用いたします。ただし、当社サービス向上に向けたアンケート等をお願いする場合、利用させていただくことがあります。ご了承下さい。
本サービス提供にあたり、当社はe-mail、電話、郵便等によって連絡を行います。
利用者ご本人が、本規約に同意したうえで、本サービス利用を所定の案内に従い、申し込みを行うものとします。
当社は、所定の審査により、本サービス利用者として不適格と判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。また、この判断に関するご質問等については回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。また、本項内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。
ご本人の同意がない限り、求人企業や第三者への情報開示は致しません。ただし、システムの保守・改修の為、機密保持契約を締結した外部の委託先企業に個人情報を委託する場合があります。ご了承下さい。
ご提供いただいた個人情報に、誤り・訂正があった場合はお申し出下さい。ご本人である事を確認の上、差し替え訂正させていただきます。
また、弊社各種サービス利用停止をご希望の場合お申し出下さい。ご本人であることを確認の上、利用中止(削除)処理を致します。
ご提供いただいた個人情報について、お申し出があった場合、ご本人である事が確認できた場合、該当の情報を開示いたします。尚、当社の業務に支障がある場合や業務記録については、開示・訂正・削除依頼にお応えできない場合があります。ご了承ください。
個人情報について、適切な安全管理対策を実施し、個人情報への不正なアクセスや個人情報の紛失・漏洩等に対する安全対策に努めます。
当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者に事前の通知をすることなく本サービスを変更または一時停止する場合があります。
1.本サービスのためのシステム定期保守・更新ならびに緊急の場合
2.通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障やウィルス被害や火災・停電等の不可抗力によりサービス提供が困難となった場合
3.その他不測の事態により、サービス提供が困難と当社が判断した場合
4.当社は、2週間以上の告知期間をもって利用者に通知する事で、その理由にかかわらず本サービスを中止・終了する場合があります。
利用者は本サービスへの申し込み時、及び本サービス利用時、以下の行為を行わないものとします。
1.虚偽の情報を、申し込み時や利用時に申告・提供する行為
2.他の利用者や求人企業・当社または求人企業の従業員・その他当社の業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
3.他の利用者や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他、知的所有権等を侵害する行為
4.本サービスの業務、運営を妨げる行為。または 当社を毀損するような行為
5.公序良俗や法に反する行為、及び犯罪的行為に結びつく、またはその恐れのある行為
当社は、本サービス利用者が本規約禁止事項に違反したと判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合・本サービスに関する通知を行った日から1ヶ月経過しても利用者からご連絡のない場合等、利用者として不適切と判断した場合には、本サービス提供の中止および除名を行うことができます。
尚、本サービス提供の中止・除名から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。また、これらの場合において、その判断に関する質問等については回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
本サービスの利用及び情報提供内容は利用者本人の意思と責任を持って行うものとします。本サービスの利用は、応募者が自らの意思で行う活動の一つであり、その効果を保証するものではありません。また、利用者は自己の責任において、入社後の労働条件等を直接当社と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。
当社は仕事内容や労働条件等の概略について求人企業の確認を行うものの、仕事の内容を最終的に保証するものではありません。ご了承ください。尚、本サービスの利用により生じた一切の損害(精神的・財産的損害を含む一切の不利益)について、当社は責任を負わないものとします。
利用者が本規約の各事項に違反して、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。
本規約および本サービスに関連しての紛争について、当社所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
当社は本規約を利用者の承諾を得ることなく変更・改定できるものとします。